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    兵庫県食品

    フジッコ株式会社

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    • 1,021 フォロワー
    企業データ
    資本金: 65億6653万円
    売上高: 連結:557億
    株式上場: 東証
    • No.1のサービス(製品)あり
    • TOP3のサービス(製品)あり
    • 海外事業展開に注力
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人々を元気で幸せにする健康創造企業を目指します!

    目次

    私たちの事業

    企業スローガン「おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく。」

    スローガンには、いつまでも変わらない美味しさと健康へのこだわりに加えて、未来づくりへの挑戦に対する決意を込めています。
    フジッコは1960年に日本の伝統的な食品である昆布からスタートし、現在ではヨーグルトやデザートまで手掛けている『和』と『洋』を融合した『フードカンパニー』です。
    今までにないものを創造するという『創造一路(そうぞうひとすじ)』の精神のもと、安心・安全で高い品質の商品やサービスを提供することによって、お客様の健康増進をサポートする健康創造企業となることを目指しています。

    私たちの特徴

    企業理念

    社是「創造一路」(読み:そうぞうひとすじ) Always Be Creativeとは

    この言葉は、たとえ困難なことがあっても「創造」の道を一心に極めることで現状を打破することができるという教えです。仕事や商品を創造することを通じ、自らの人生を創造してほしい、という願いを込めています。

    ビジョン/ミッション

    フジッコのパーパス「5つの健康」

    私たちは3つの健康(健康提供・健康社会・地球健康)を実現するために、2つの健康(健康経営・健全経営)に務め、人々を元気で幸せにする健康創造企業を目指します。

    組織の特徴

    働きがい改革

    フジッコでは、従業者一人ひとりが心身ともに健康で、生きがいを感じながら働ける環境づくりを目標に、仕事に対して<働きやすさ>と<やりがい>を感じられるような「働きがい改革」に取り組んでいます。

    写真からわかる私たちの会社

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • テレワーク推奨
    • フレックスタイム制度あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 異動希望を申請できる
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、住宅手当、通勤手当、独身寮・社宅、一時帰省交通費、従業員持株会、慶弔見舞金など

    研修制度

    「全従業員共通」、「役割・階層別」、「課題別」に分けて、階級(ステージ)や入社年数によってさまざまな研修を用意しております
    全社員共通:心理的安全性、LGBTQ・障がい者理解など
    役割・階層別:新入社員研修、入社2年目研修、昇格者ガイダンス、新任管理職研修など
    課題別:年代別研修、選択型スキル研修、女性リーダー研修など

    自己啓発支援

    資格検定取得、eラーニング、通信教育の費用補助

    メンター制度

    <エルダー制度あり>
    半年間先輩社員がエルダーとして新入社員をサポート

    キャリアコンサルティング制度

    年1回の異動希望調査
    社内インターンシップ制度
    社内公募制度
    社内複業制度
    複線型人事制度 など

    社内検定制度

    商品の原料・産地加工・栄養・機能性に関する社内検定『まめこん検定』

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      11.1 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.4日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 20.0%
      管理職: 10.5%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者9名(対象者20名)
      女性:取得者8名(対象者8名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      14.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数20名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数1名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数1名、うち離職者数0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1960年11月7日
    本社所在地1 兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4MAP
    事業所 本社及び各事業所
    本社/兵庫県神戸市中央区
    東京FFセンター/東京都文京区
    営業所(所在地)/北海道、宮城、岩手、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
    物流センター(所在地)/埼玉、兵庫
    工場(所在地)/兵庫(3拠点)、埼玉、千葉、神奈川、北海道、鳥取
    代表者 代表取締役 社長執行役員 福井 正一
    資本金 65億6653万円
    売上高 連結:557億(2024年3月期)
    従業員数 2364名(2024年3月現在)
    フジッコグループ全従業員
    子会社・関連会社 関連会社
    フジッコNEWデリカ(株)/(株)フーズパレット/香港富吉高貿易有限公司/PT.FUJICCO FOODS INDONESIA
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証
    沿革 1960年:神戸市東灘区にて(株)富士昆布の社名で創業。第1号商品としてとろろ昆布「磯の雪50g」を発売。
    1968年:商品開発室、官能検査室がスタート。
    1971年:佃煮の革命児「ふじっ子煮」の開発に成功。
    1976年:「おまめさん」無漂白・無着色・合成保存料無添加で開発。
    1982年:全製品の合成保存料撤廃を達成。
    1993年:ナタデココの自社生産を開始。ナタデココブームの火付け役に。
    1996年:大豆イソフラボンの抽出に成功。イソフラボン事業を開始。
    2002年:「カスピ海ヨーグルト」種菌生産を開始。「カスピ海ヨーグルト」事業を開始。
    2004年:「丹波黒」産地判別技術を確立し、学会発表。
    2007年:黒大豆種皮ポリフェノール「クロノケア」を開発・発売。クロノケア内臓脂肪蓄積抑制効果を発表。
    2008年:介護食「ソフトデリ」を開発・発売。「カスピ海ヨーグルト」のEPS免疫賦活効果を証明。
    2011年:レンジアップ対応の朝のバランス食「朝のたべるスープ」を発売。
    2014年:「カスピ海ヨーグルト」アトピー性皮膚炎の改善効果を発表。
    2015年:黒大豆ポリフェノールのむくみ改善作用を発表。「そのままがおいしい蒸し大豆」が大豆加工製品で初の機能性表示食品の認可。
    2021年:まるでお米のように食べられる高タンパク質・低糖質のダイズライス、Beanus(ビーナス) を新発売。
    2022年:生産者に寄り添った生昆布商品「ふじっ子煮MIRA」を新発売。

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    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
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    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2023年4月~2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    提出会社の状況
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    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
    平均年収(円)
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